Un post muy personal sobre las fallas en los primeros meses de Autonomía (Agosto – Diciembre 2009)

(que también podría llamarse barreras para trabajar en equipo) (el texot original contiene un texto introductorio que pueden ver aquí)

• Carencia de una línea ideológica definida: poderizado por las diferencias entre los coordinadores, tanta libertad de temas y de acción acabó por confundir al equipo al punto que no sabían de que escribir. Y los lectores que esperar, aunque el que esperaran algo es una agradable escena.
• No saber como llevar los temas: No sabían de que escribir, pues les regalo temas, como si hubiera repartición. Ahora ¿cómo los conducían? a lo mejor en mi deber como editor está el guiar a los escritores para la dirección de sus textos y no con todos hubo ese ejercicio. Aunque tengo que decir que hubo un punto en que casi casi querían que les desarrollara la colaboración y no en todos los casos estaba chingón eso.
• No saber seguir instrucciones: Creo que es el gran mal de mi salón, la mayoría están mentalmente negados a seguir una simple orden, ya sea por orgullo o verdadera estupidez. En muchas clases se ha demostrado que tienen que renegar nomás porque cuentan con la capacidad de hablar. Para una de las versiones de Autonomía les pedimos que mandarán sus textos en cierto formato y a tres correos diferentes, porque en ese momento eramos tres editories. Fue un desastre, el equipo los mandó como se les dio su chingada gana y a quien quisieron, en la cuenta de correo que les gustó más. Sí, daba el mismo resultado pero se demostró que ni una instrucción tan sencilla pueden seguir. Ah y de lo de la antitecnología ya hablamos.
• Principios del periodismo: “Es que me faltan pruebas” pues manejalo como rumor ¿no crees? “ash, no porque wawawaw” // “no tengo chance de ir, trabajo” pues hazlo opinativo “hmm no, así no” // al final pareció que sólo llevamos periodismo de información (o como se llamará la clase) y que no podían argumentar con ideas propias o buscando cosas, aunque fuera en internet. Y eso que insistí en que no a huevo tenían que ir a entrevistar, cubrir el evento, o hablarle por teléfono a alguien. Podían pensarle en base a datos ya comprobados, duh.
• Divismo: Algunas personas me dijeron que escribirían en el blog cuando les llegara la inspiración o tuvieran ganas y que no podían darme fechas específicas o quedar con cierto tiempo. Mandados a la chingada están. Y no hacen falta, pero ese divismo será un problema en sus carreras.
• Nadie es experto, ni conocedor, ni entusiasta: Uno de los problemas más graves que veo en el salón, que sinceramente creí que dejaría de ver saliendo de la prepa, es que nadie hace algo (o nadie hace nada, para que me entiendan los que usan mal la lógica). No tienen aficiones definidas, no son geeks de algo y si se dicen fans, queda comprobado que son faroles. Sí, estoy generalizando porque afortunadamente hay gente en LCI que demuestra lo contrario, pero me chocan personas que ni saben de música ni cine ni tele ni libros ni cómics y se queden en eso ¿entonces de qué van a comunicar? Y si bien les conoces alguna opinión, no consideran que tienen el expertise necesario pero pues chingao, ilustrénse más, carajo.
• Así que tenemos un grupo de no conocedores: Unos sin tiempo de escuchar discos, ver más películas o abrirse a otro tipo de cine. Gente cerrada a música diferente, ni siquiera para críticarla. // Esta es buenísima: gente que no monitorea los medios locales y nacionales, que crítica revistas sin haberlas leído, que quiere cambiar México pero no empieza ni por su escuela, personajes que hablan con la boca vacía, sin argumentos. Monitos que crítican a Televisa sólo por ser Televisa ¿me explico? que dan excusas estúpidas como que no ven televisión por no viciarse, chingao, no tendrán criterio.
• Sin tiempo: Hay personas en LCI que en serio no tienen, lo sé, pero otros, pfff, voy en el mismo grupo y tengo la misma tarea. Un buen texto para el impreso puede hacerse en menos de un día. ¿Qué no? Vaya y así quieren ser periodistas.
• Apatía Apatía Apatía: A checar el trabajo ajeno (para algo que no sea joder), a la sociedad de alumnos, a ver por algo que no sea su beneficio, a los eventos gratuitos de la UAA, a actividades mismas de las clases, a su servicio social, a prácticas profesionales.
• Les disgusta ponerse de acuerdo: Juntas, empiezan bien, después la gente se pone dispersa y lo último que vez es un tipo encima de otro con el resto del grupo aplaudiendo. O.o // Luego se quejan de no ser tomados en cuenta.
• Don Pretextos y Don Hablador: Me prometen textos, no los entregan y se indignan por el contenido o cínicamente me preguntan cuando sale el siguiente ejemplar 7_7.
• Mala ortografía: Ya saben, mi gran trauma: confundir haber con a ver. Entre muchas otras fallas comunes en los LCI. No lo puedo creer.
• Falta de recursos: O un pretexto de más. Un colaborador planea sus artículos en su libreta para posteriormente pasarlos a digital en la uni. ¿Qué tal eso? // Si no tienes computadora piénsalo antes de irte de borracho o drogarte durante el semestre. Prioridades.
• Tiempos de entrega: Pocos los respetan, en realidad salvo por diciembre no ha hecho mucho daño, pero es cuestión de disciplina. Me gustaría tener escritores de sobra como para echar los que me entregan tarde, pero dada la situación.
• ¿Para qué si nadie lo lee?: Así dicen unos. El tráfico en el blog no es el que quisiera, pero existe. El PDF de Autonomía 5 fue más leído que el de Guardagujas y Péndulo 21 del mismo período. De cualquier manera, si el suplemento y proyecto no ha crecido más es por tu culpa, por no colaborar o sugerir algo mejor. No es tu obligación resolverme el proceso creativo pero podrías ayudar en lugar de estar fregando o poniendo eso como excusa.
• En la dirección de LJA “no nos apoyan”: ¿Con qué cara pedirles una inserción o publicidad del blog si no hemos demostrado en plenitud de lo que somos capaces? En serio, primero hay que dar muestras y después exigir. Sí, en Madero y Nacozari han tenido muchas fallas respecto a nuestro suplemento pero también nosotros. Y quienes las tendríamos de perder somos nosotros.
• Humildad: Desgraciadamente en este momento estamos para darnos a conocer, no para tener delirios de grandeza. Tendremos que regalar nuestro trabajo un rato, repito, para darnos a conocer. Aunque siempre hay límites, claro, pero mientras no sean alguien: tómenlo en cuenta.
• Esa redacción: Nunca escribirás mejor si no te arriesgas, punto. A todos nos tocan los jitomatazos